Proceso selección una plaza administrativo, promoción interna

Publicación lista provisional de admitidos y excluidos.
 

Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación provisional de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento (Sede electrónica) y página web municipal
www.ayto-sotodelreal.es, a efectos de reclamaciones y subsanación de errores, de conformidad a lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (del 21 de septiembre al 4 de octubre de 2023, ambos incluidos).

Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso de selección. Dicha reclamación debe ser presentada en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (EL CORREO ELECTRÓNICO NO ES MEDIO VÁLIDO PARA LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES).
En caso de no existir reclamación se elevará la relación provisional automáticamente a definitiva. 
 

Proceso de selección dos plazas de Administrativo, turno libre y turno restringido personas con discapacidad

Publicación lista provisional de admitidos y excluidos.
 
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación provisional de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento (Sede electrónica) y página web municipal
www.ayto-sotodelreal.es, a efectos de reclamaciones y subsanación de errores, de conformidad a lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (del 21 de septiembre al 4 de octubre de 2023, ambos incluidos).
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso de selección. Dicha reclamación debe ser presentada en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (EL CORREO ELECTRÓNICO NO ES MEDIO VÁLIDO PARA LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES).
En caso de no existir reclamación se elevará la relación provisional automáticamente a definitiva.
 

Proceso de selección de dos plazas de Auxiliar Administrativo, estabilización de empleo

Decreto elevación a definitiva valoración y propuesta de nombramiento del PROCESO SELECCIÓN DOS PLAZAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO, ESTABILIZACIÓN EMPLEO.
Según lo establecido en las Bases Generales que han de regir los procesos de selección para cubrir las plazas de consolidación de empleo, las candidatas propuestas deberán presentar, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en el que se hiciera pública la lista definitiva de aspirantes aprobados la documentación prevista en la base 10.
 

Proceso de selección dos plazas Auxiliar Administrativo, estabilización de empleo temporal

Acta tercera Tribunal de selección:
– Valoración prueba tipo test.
– Propuesta nombramientos.
 
Plazo alegaciones: 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente acta (del 19 al 30 de junio, ambos incluidos)
 

Proceso de selección dos plazas Auxiliar Administrativo, estabilización de empleo temporal

Plantilla corregida ejercicio único celebrado con fecha 14/06/23.
Se anula la primera pregunta de reserva.
La corrección del examen por parte del Tribunal se realizará el día 16 de junio de 2023, a las 10:30 h